Nasza agencja JobsGermany specjalizuje się w rekrutacji pracowników do branży gastronomiczno-hotelarskiej. Najczęściej poszukujemy kucharzy, kelnerów, barmanów, recepcjonistów, pracowników housekeeping’u oraz personelu pomocniczego do hoteli i restauracji.

Wymagania zależą od konkretnego stanowiska, jednak zazwyczaj oczekujemy od kandydatów doświadczenia w branży gastronomiczno-hotelarskiej, znajomości języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz gotowości do podjęcia pracy za granicą. W przypadku niektórych stanowisk, jak kucharz czy kelner, konieczne są także odpowiednie kwalifikacje zawodowe.

Tak, współpracujemy z pracodawcami, którzy często oferują zakwaterowanie dla pracowników lub pomagają w jego zorganizowaniu. Przed rozpoczęciem pracy każdy kandydat otrzymuje szczegółowe informacje na temat dostępnych opcji zakwaterowania.

W większości przypadków tak

Proces rekrutacji może trwać od kilku dni do kilku tygodni, w zależności od wymagań pracodawcy oraz dostępności kandydatów. Po zakończeniu wstępnych etapów rekrutacji, nasi kandydaci są szybko kierowani do konkretnych pracodawców w Niemczech z którymi podpiszą bezpośrednio umowe o prace, zgodnie z niemieckim kodeksem pracy.

Znajomość języka niemieckiego jest często wymagana, zwłaszcza na stanowiskach związanych z bezpośrednim kontaktem z klientem, takich jak recepcjonista czy kelner. W przypadku niektórych stanowisk, takich jak pomoc kuchenna, podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego może być wystarczająca.

Nasza agencja JobsGermany nie pobiera opłat od kandydatów za pośrednictwo pracy. Wszelkie koszty związane z procesem rekrutacji są pokrywane przez pracodawców. Zapraszamy do kontaktu, jeśli mają Państwo dodatkowe pytania lub są zainteresowani współpracą!